123

Подбор постоянного персонала

                       

Подбор персонала на постоянную занятость – одно из основных направлений деятельности нашей компании. Мы специализируемся на подборе рабочего и вспомогательного персонала, начинающих и опытных специалистов, менеджеров среднего звена, руководителей и топ-менеджеров на предприятия промышленной сферы, инжиниринга, новых информационных и инновационных технологий.

Для поиска, подбора и привлечения специалистов мы используем самые различные инструменты и методы в зависимости от специфики проекта.

  • поиск по базе кандидатов HR Prof;
  • прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время;
  • выход на конкретных специалистов, интересующих клиента;
  • сотрудничество с популярными российскими карьерными сайтами;
  • сотрудничество с ВУЗами;
  • участие в ярмарках вакансий;
  • размещение информации о вакансии на сайте HR Prof;
  • публикация вакансий в СМИ;

Преимущество работы с HR Prof

  • специализация на отраслях промышленности, инжиниринга, новых информационных и инновационных технологиях;
  • постоянное профессиональное развитие сотрудников HR Prof, участие в профессиональных клубах, семинарах, выставках;
  • приверженность высокому качеству;
  • индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • соблюдение этических стандартов